A aplicação incorpora, também, o novo módulo TRAINING, para a Gestão da Formação, que permite dar resposta às novas exigências legais do Relatório Único e efectuar o planeamento de programas de formação para os empregados.

Os vectores de inovação mais relevantes da solução encontram-se na ferramenta de REPORTING e no Portal para o empregado e para o gestor, o EMPLOYEE & MANAGEMENT SELF-SERVICE. A interface web e o reporting integram com todos os módulos do AMADEO.

Esta implementação iniciar-se-á no dia 11 de Janeiro e durará até ao fim de Fevereiro. A FAVVUS e a GENERALI acompanharão este projecto de modo a elaborar-se um case study, a ser editado no nosso site.